Wachstum sichern.
Talente binden.
Kulturen vereinen.
Ich helfe Scale-ups und Unternehmen im Wandel dabei, HR als echten Wachstumsmotor zu verstehen — von der Besetzung bis zur erfolgreichen Integration und darüber hinaus.
73T€
Durchschnittliche Kosten einer unbesetzten Schlüsselposition — ohne Produktivitätsverlust, operative Verzögerungen und Folgekosten
30%
der Fach- und Führungskräfte verlassen ihre Position in der Probezeit - häufig aufgrund fehlender Integration und unklarer Strukturen
15+
Jahre Erfahrung in Transformation, Recruiting und HR Business Partnering von der Personalberatung bis internationalen Konzernen